当前学科:劳动法
  • 题目: 未知类型
    不可贬低效力是指集体合同中规定的劳动条件和劳动报酬是个人劳动合同的最低劳动标准。()

      A.正确

      B.错误

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索