人力资源规划的总目标有（）。 _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：多选题
人力资源规划的总目标有（）。
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根据性质判断的对当关系进行推理，从“并非有些真理是怕批评的”可以推出（）。

（）的管理理念和合同原则是NEC系列其他合同编制的基础。

女性，53岁。原有右侧颞部偏头痛发作史5年，近1年来未发。2年来患者心前区绞痛，血压异常升高而诊断为高血压、冠心病。今日突然头痛伴恶心。测血压24／14kPa最不适当的处理是（）

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下列属于描述黏性土软硬状态的是（）。

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8个月女婴，经常出现夜惊，近1周加重，烦躁，多汗，该患儿生后一直母乳不足，混合喂养，尚未添加辅食。此患儿就诊时，体格检查最易发现的阳性体征为（）

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