绩教管理总体评估的具体内容包括（）。_第四章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第四章绩效管理

题目：多选
绩教管理总体评估的具体内容包括（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

五倍子的形成要素有（）

甲是一机关单位干部，乙原为工厂工人，两人结婚已有10年。后乙辞职经商，依法登记为个体户。甲起初反对乙下海经商，但后来见收入不少，就不再反对，但一直没有参与乙的经营。乙的经营收入用于家庭消费和储蓄。一次因车祸导致乙损失货物价值13万元，债主找甲要账。甲有存款14万元，这14万元是甲多年的工资收入以及继承其父亲财产所得。对于乙所负债务，下列说法中正确的是：（）

基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）

借记卡款项强制扣划必须在原冻结行进行，必须在冻结限额内扣划，必须采用（）过渡，无需客户密码，不校验借记卡磁道信息，不支持抹账。

乙苯与二甲苯的混合物（　）

在水资源开发利用中，不仅要搞清一个地区的地表水资源总量，同时要对地表水资源的年内分配进行分析，以便更好地利用水资源。对地表水资源年内分配进行分析计算时，常采用（）年份进行。

车端连接器应具有（）使用条件。

（）第五回提到的“寿昌公主”，可能是作者的笔误，因为与“含章殿”有关联的应该是写成什么公主？

桂林机场的三字代码是（）。

以下哪些是保护土壤的措施（）