主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工关系管理
题目:
未知类型
企业通过建立明确的组织发展目标,让员工知道努力的方向和企业的前景,同时给员工充分的职业生涯发展通道。这种针对主动离职员工的留用策略称为()。
A.事业留人
B.环境留人
C.制度留人
D.感情留人
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
含磷洗衣粉中的()是造成水体富营养化的罪魁祸首。
下列关于领导艺术的说法中正确的有()。
镜泊湖、长白山天池、云南滇池、从成因上分类,属于()。
井口附近的近井点的精度,对于测设它的起始点来说,其点位中误差不得超过()厘米,后视边方位角中误差不得超过±10″。
什么是过热蒸汽?什么是过热度?
《危险化学品管理条例》规定国家对危险化学品经营销售实行许可制度,办理经营许可证应遵循以下程序()。
肺灌注的禁忌症和相对禁忌症有()
1980年代田口玄一(TaguchiGenichi)博士倡导使用直交表的实验设计,并领导一群研究人员开发各种直交表、点线图、应用技巧及解析方法()
不属于白假丝酵母菌特性的是()
效率评价的关键问题包括()。