需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（）。_第八章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第八章薪酬福利管理

题目：单选
需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（）。
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