当前学科:行政管理
  • 题目: 未知类型
    归因论又叫认识理论,即通过改变人的自我感觉、自我思想认识来达到改变人的行为的目的。一般人可作出()等归因。

      A.努力程度

      B.能力大小

      C.任务难度

      D.运气与机会

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