当前学科:助理人力资源师综合练习
  • 题目: 多选
    绩效管理的意义在于()。

      A . 人事计划的制定依据
      B . 工作分析的前提
      C . 分析员工总体素质状况
      D . 企业文化建设
      E . 评估员工士气和工作氛围

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索


推荐知识点: