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当前学科：助理人力资源师综合练习
题目：
多选
绩效管理的意义在于()。
A . 人事计划的制定依据
B . 工作分析的前提
C . 分析员工总体素质状况
D . 企业文化建设
E . 评估员工士气和工作氛围
答案：
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