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当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
多选题
一般系统理论认为。人力资源管理子系统是完全开放性的，并且在组织竞争力的管理模型中。要求是（ ）。
A
替换功能B.提升组织效能
B
员工的知识技能是“投入”
C
员工的行为是“转换”
D
员工的满意度和绩效是“产出”
答案：
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