当前学科:助理企业培训师(综合练习)
  • 题目: 单选
    人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为:()

      A . A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评
      B . B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评
      C . C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评
      D . D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评

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