主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:保险
题目:
未知类型
车损险费率计算的特点是车越大,基础费率越高。()
A、错误
B、正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
简答即能减少地表下沉又能减少地表变形的井下开采技术措施?
DCS系统的电源采用什么电源?
下面的对称型对应晶系分别为:3L4L为()晶系,L3L为()晶系,L2P为()晶系,L6P为()晶系。
碳晶板的远红外线辐射是什么?它有什么作用?
塔釜液面偏高(低)的原因?
急性间质性肾炎偶尔可以见到免疫复合物沉积于()
负税人是指()负担税款的单位和个人。
石油库内丙类油品灌油间(亭)的耐火等级可为()。
种子企业有造假行为的法律责任是什么?
近日,西安某科技~发展集团有限公司(以下简称科技公司)员工展光(化名)西安市总工会信访室反映说:5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系,领导还拿出一份劳动合同叫他签字,时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此,让他感到十分困惑。展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班,被聘为高级营销经理。当时,公司没有与他签订劳动合同,口头约定试用期三个月,转正后月工资3200元,未办理社会保险,只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌,但他还是希望能在转正以后,经过自己的努力,能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系,立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系,还要补签劳动合同,当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字,第二天,公司就把他拒之门外,既不能交接相关工作,也不给其办理任何解除劳动关系的手续。该公司自用工之日起即与展光建立劳动关系,该公司应当建立()。