员工的（）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。_劳动关系协调员_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调员

题目：单选
员工的（）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

有效肾单位损失多少以上时，血尿素才开始上升

“特殊货车及运送用具回送清单”一式2份。

长期股权投资采用权益法核算，如果初始投资成本小于投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值的份额，则其差额应当调整长期股权投资的初始投资成本，同时计入()。

1981年6月，我国第一个海水淡化站在哪里建立？（）

常用大树预掘方法有（）。

芩连清心汤功效与作用

微波脉冲波非固定辐射平均功率密度容许接触限值为（）

国际货币基金组织的作用包括( )。

2009年，好莱坞电影《2012》幻想世界将在2010年毁灭，上映后在世界范围内引起了巨大的反响。有人断言：“地球毁灭之后，只有更强大的神才能把人重新创造出来。”这种断言（） ①是正确的，看到了人在大自然面前的无能为力 ②属于神创论的观点，是极其荒谬的 ③否认了人类的产生是自然界长期发展的结果 ④否认了世界是客观存在的物质世界，属于唯心主义

“组织”就人而言，是指按一定的宗旨和系统建立的（）。