用结果衡量绩效是绩效评价中最客观、最公正的。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
用结果衡量绩效是绩效评价中最客观、最公正的。()
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某房地产企业为增值税一般纳税人，2016年6月1日购买一块土地开发房地产项目，支付地价款800万元，次年年末项目完工，当期销售其中的90%，取得含税销售收入2000万元，当期应纳增值税税额为（）万元。

钻井现场易燃易爆区域不包括（）。

采用计算，求某接地装置的冲击接地电阻，已知条件如下：①接地装置由水平接地极连接的n=3根垂直接地极组成；②垂直接地极为50×50×5mm的角钢，每根长度2．5m，间距5m；③水平接地极为40×4mm的扁钢，计算长度10m；④土壤电阻率ρ=100Q·m。为简化计算，单根接地极的工频接地电阻可《业与民用配电设计手册》第三版896页查得。该接地装置的冲击接地电阻约为（）。

目前用于油田电动钻机的底特律4000型柴油机多为8缸V形.

截水(止水)帷幕目前常用的形式有（　　）。

铺麻醉床的目的不包括()

女性，20岁，心悸、多汗，易激动伴失眠，甲状腺弥漫性肿大Ⅱ度，BMR+20%～30%，T3、T4均增高，白血细胞数6×109/L。采用哪一种治疗较为合适（）

运输爆破材料的汽车在视线良好的情况下行驶时，时速不得超过（）km/h。

在水溶液中，氢氧化钠与（）起反应，生成氢气，易燃易爆。

摊铺机的螺旋布料器应相应于摊铺速度调整到保持一个稳定的速度均衡地转动，两侧保持有不少于送料器（）高度的混合料，以减少在摊铺过程中混合料的离析。