当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    与工作/职位分析相比,胜任素质(模型)的特点是()。

      A.设置管理的最佳标准

      B.设置最低标准

      C.更适合低成本战略的组织

      D.以事为中心与起点

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