目标绩效管理体系包含的两条主线是：（）_第八章企业劳动人事管理咨询_全学科试题题库

当前学科：第八章企业劳动人事管理咨询

题目：单选
目标绩效管理体系包含的两条主线是：（）
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光滑极限量规须成对使用，只有在通规通过工件的同时止规又不通过工件，才能判断工件是合格的。

不属于心力衰竭基本用药的是（）

轴针安全指示系统（PISS）的作用是（）。

某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要，要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观，工作分析人员仔细收集了与各项工作有关的企业内部和外部信息。虽然分析人员工作认真，但因为缺乏经验，还是导致了一些问题的出现。分析人员在研究开发部采用了观察法，但收效甚微。在生产部门，分析人员希望采用工作实践法准确理解生产人员的工作内容，但是在一些技术要求比较高的工种上，由于分析人员不能迅速掌握工作要领，从事这些工种的老员工要花费大量的时间帮助分析人员，影响了他们生产任务的完成。最终，职位说明书制定出来了，却遭到很多质疑。根据以上资料，回答下列问题：该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（　）。

患者，女性，36岁，排便时痔块脱出肛门，排便后自行还纳，有少量出血，该患者的内痔处于（）。

造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故，属于较大事故。

会阴部切口愈合一般是在产后（）

试判断下列论述哪个是正确的？（）

用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究（）

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