主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
集体谈判过程中必定存在妥协和让步,假设针对工资增长,资方让步的幅度为5个百分点,分4次让步,在理论上,相对合理的让步方式为()。
A
一次到位
B
四次等比
C
递增式让步
D
递减式让步
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
卫氏并殖吸虫的感染阶段是()
女,8岁,右膝部疼痛跛行1年,有夜间痛。检查右膝活动良好,右髋关节不能伸直,大腿肌肉萎缩,红细胞沉降率30mm/h,X线片示右髋关节周围骨质疏松,滑膜肿胀,关节间隙增宽。诊断优先考虑()
严重颈部瘢痕挛缩病人麻醉处理以下列哪种为好()
较大质量事故发生后,处理事故的程序有()。
由于气缸直径的加大,而增加的活塞力,不得大于原来设计的()%。
某设备的维修成本估计第一年为4000元,以后5年内每年增加500元,设i=8%,则此设备在6年内的维修成本年值为()。
选择回溯建库的正确流程:()
欲了解总人群发病率中归因于暴露部分的比例时,常用的指标是()。
计算机系统的软故障是指由软件设置出错或操作不正常等引起的并可通过软件进行恢复,如果系统发生故障后,能从硬盘或软盘重新引导进入操作系统,则一般可判定为软故障
有关大面积烧伤休克期输液,下列正确的是()