当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 单选题
    关于关键绩效指标的说法,错误的是()。

      A关键绩效指标可随企业战略变化而调整

      B不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成

      C关键绩效指标的确定应遵守SMART原则

      D同类型职位的关键绩效指标可以不同

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