一个小组成员投诉说工作条件不安全，项目经理处理这个投诉时，采用的最佳方法是：（）。 _PMP项目管理师_全学科试题题库

当前学科：PMP项目管理师

题目：单选题
一个小组成员投诉说工作条件不安全，项目经理处理这个投诉时，采用的最佳方法是：（）。
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建设单位主要负责人未按《安全生产法》规定履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，可处2万元以上20万元以下的罚款。

国标规定定尺为8m的Φ75圆管坯每米弯曲度要求（）。

膜剂的特点中不包括（）

于全科医生的描述正确的是（）。

餐厅服务员是（）的代表。

在我国，急性胰腺炎的病因最主要的是（）。

和地面建筑物有关的湍流强度依赖于（）这会影响任何飞机的起飞和着陆性能，也会引发非常严重的危险。

中级路面的面层宜采用（　）。

遗产不包括职工因工伤致残发给的抚恤费。（）

背景资料某城市引水工程，输水管道为长980m、DN3500mm钢管，采用顶管法旌工;工作井尺寸8m×20m，挖深15m，围护结构为Φ800mm钻孔灌注桩，设四道支撑。工作井挖土前，经检测发现三根钻孔灌注桩桩身强度偏低，造成围护结构达不到设计要求。调查结果表明混凝土的粗、细骨料合格。顶管施工前，项目部把原施工组织设计确定的顶管分节长度由6.6m改为8.8m，仍采用原龙门吊下管方案，并准备在现场予以实施。监理工程师认为此做法违反有关规定并存在安全隐患，予以制止。顶管正常顶进过程中，随顶程增加，总顶力持续增加，在顶程达三分之一时，总顶力接近后背设计允许最大荷载。问题 1.钻孔灌注桩桩身强度偏低的原因可能有哪些?应如何补救? 2.说明项目部变更施工方案的正确做法。 3.改变管节长度后，应对原龙门吊下管方案中哪些安全隐患点进行安全验算? 4.顶力随顶程持续增加的原因是什么?应采取哪些措施处理?