主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
企业为了给招聘录用工作提供客观的依据、科学的规范和实用的方法，则必须（）
A
进行人力资源盘点
B
进行需求分析
C
制定招聘计划
D
确定录用标准
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
根据《建设工程文件归档整理规范》（GB/T50328-2001），建设单位需要永久保管的文件资料是（）。
以下哪种因素一般不会改变患者的热型（）
板式塔的安装要求？
关于日本血吸虫病的病原学，下列哪一项是错误的（）
痒疹患者常合并()
安全的本质是无危则安，无损为全。
何谓先期固结压力？实验室如何测定它？
休克患者动脉乳酸盐测定持续升高，提示________。
A320机型承运的无人陪伴儿童限制数量（）.