A录用信的发放对象主要是针对中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者

B录用信是不会对用人单位产生法律约束的

C录用信是以口头通知的方式传递录用信息的方法

D录用信要比劳动合同具有更高的法律效力