（）强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调资质结构的正规化，企业管理追求稳定和持久性。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
（）强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调资质结构的正规化，企业管理追求稳定和持久性。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

砌体建筑物灰缝脱落的处理的方法是先凿开损坏部位的原有灰浆，清洗干净后，（）。

个人网上银行网上代缴学费单笔交易金额不超过（）万元（含）

植入物是放置于外科操作造成的或者生理存在的体腔中，留存时间为（）或者以上的可植入型物品

甲状旁腺素对钙磷浓度调节的最终结果为（）

一患者，体温骤升至39℃，持续4天后骤降至正常水平，发热与体温正常各持续4～5天即交替一次，应考虑的疾病是（）

当原水浑浊时，为了保证混凝效果，通常采用加入（）。

按传播媒体的不同，可将常见的广告分为（）广告、（）广告；（）广告；（）广告；（）广告；（）广告等几种。

下列危险化学品中，适用《危险化学品安全管理条例》的有（）。

子宫内膜癌局限于宫体，临床分期为

物质生产与艺术生产不平衡的关系表现在哪里？