A . 《员工手册》编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范
B . 《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分
C . 《员工手册》在本单位内施行后，应当通过民主程序向劳动者公示
D . 用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理