（）的主要特征是薪酬等级数目较多，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
（）的主要特征是薪酬等级数目较多，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

焊接隔板广泛应用在中高参数的高、中压部分，温度低于（）用碳钢制造、温度高于（）用合金钢制造

工程设计阶段，需要在地形图上进行（）工作

信号发送要（）。

下列描述皆适合于质粒，除了：（）

下列哪些转录因子含有TBP？（）

在建立健美操造型素材库时，下列不属于双人造型类别的是（）。

在网络安全预警分级中，用户量亿级或日活跃用户千万级的互联网重要应用属于特别重要的保护对象。()

行业分类的依据主要是公司收入或利润的来源比重。（）

下列药物中，不属于妊娠禁忌药的是（）

当在施工现场有互相垂直的主轴线时，不能用直角坐标法放样点的平面位置。()A、错误B、正确