()是完全以个人特质为导向的工作分析系统。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
()是完全以个人特质为导向的工作分析系统。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

学生新知识的学习是以原有知识或经验为起点的，为了让学生易于理解新知识，要求导入要具有（）。

地铁车站的每个站厅公共区安全出口的数量应经计算确定，且应设置不少于（）个直通地面的安全出口。安全出口应分散布置，当同方向设置时，两个安全出口通道口部之间的净距不应小于（）m

医疗预防保健机构和个体开业医生确诊肺结核病人时该如何处置？

（），收集管理明、清两朝及以前各朝中央机构形成的档案。

与人身保险经营关系密切的环境因素是()。

律师制度起源于（）。

下列不属于银行市场环境分析中微观环境的内容是（　）。

清单法分类包括（）

属于A型行为的是（）

在RT-flex型电控柴油机中，燃油共轨中的压力通常为（）。