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当前学科:组织行为学
题目:
单选
根据动机的目标设置理论,为员工设置什么样的目标是管理者改进员工绩效的最佳方法?()
A . 不可能但鼓舞人心的目标
B . 困难但是可以实现的目标
C . 具体的有挑战的目标
D . 仅具有挑战性
E . 容易达到的目标
答案:
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