主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
人力资源战略的制定过程包括三个环节,即()。
A.阐明宗旨
B.确认目标
C.选择战略
D.反思战略
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
某住宅工程,建筑面积22000m2,地上19层,地下2层,现浇混凝土剪力墙结构。筏板基础,基础埋深8.4m。东侧临边为城市主干道。由某建筑工程公司施工总承包。工程施工过程中项目部根据工程特点制定了洞口、临边防护等专项施工方案。 施工过程中发生了如下事件: 事件一:基坑开挖工程中,监理单位巡查发现,基坑未及时进行临边安全防护。监理单位下达了监理通知,要求项目部及时采取防护措施。 事件二:施工总承包企业技术负责人组织对项目部进行了季度安全检查,检查中发现:墙面等处的竖向洞口、窗台等竖向洞口、东侧有坠落危险的结构横、竖向孔、洞口安全防护存在隐患。要求项目部及时进行整改。 事件二中,项目部具体整改措施有哪些?
对于孕妇,在妊娠确定后余下的妊娠期内,下腹部表面的剂量限值不应超过()。
农业生产专业化能够实行()综合经营。
房屋建筑施工图根据专业不同,可分为()
操作员口令的修改需()修改。
某医疗机构药师审核四张处方:第一张急诊处方含有特殊使用级抗菌药物,第二张处方含有限制使用级抗菌药物,第三张儿科处方含有非限制使用级抗生素,第四张处方含有司可巴比妥片(普通患者)。有关这四张处方的印刷用纸的说法,错误的是()
耐火材料的结构性能指什么?
下列行为表现,哪些是健康的?()
在准时生产制中消除浪费的方法有哪些?
常压塔侧线产品闪点低的原因表明:轻组分含量高、初馏点低、()。