当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    跨部门团队绩效测评应注意():

      A打破部门考核的标准,建立以人为中心的跨部门考核体系

      B在业绩考核的基础上增加“过程考核”,由领导、同事对行为打分

      C跨部门团队的项目经理与人力资源部门合作

      D确保团队的战略和组织战略保持一致

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