A . 职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式
B . 职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理
C . 职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系
D . 职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准