设计一个好的薪酬方案，要做到--------------。_薪酬与福利管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬与福利管理

题目：多选题
设计一个好的薪酬方案，要做到--------------。
- A. 推进企业战略的实现
- B. 吸引保留核心人才
- C. 有效控制劳动力成本
- D. 激励员工
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患者男性，30岁。左侧胸痛4个月，下肢无力2个月。神经系统查体：左下肢肌力4级，右下肢肌力5级（-）。右侧T10以下痛温觉消失，左侧减退。T4水平痛觉过敏。左侧巴氏征阳性可能选择的治疗方式是（）

目前，中国邮政存储理财产品风险评级结果包括（）。

应用β受体阻滞剂（）

若豆粕的基差从-220元／吨变为-300元／吨．则由于绝对值变大，其属于基差走强。（）

耳蜗梅尼埃病

重度哮喘每天静脉应用氨茶碱一般不超过（）

提示邪气渐盛的舌苔变化是（）。

"大积大聚，其可犯也，衰其大半而止。"此说出于下列何书：（）

在传染病的预防工作中，国家实行的制度是（）

多数车型使用（）的节气门位置传感器。