一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向()。_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

自动控制是指在没人直接参与的情况下，利用()自动的按预定的规律变化。

激励机制的核心是（）

下列关于HIV感染／艾滋病的临床结局哪项是错误的（）。

患者，女，25岁。产后乳房肿块疼痛，排乳不畅，皮色正常，局部发热，压痛，无应指感，伴发热恶寒。内治应首选（）

内部控制的核心内涵和政策来源是（）。

法律对于可抵押财产的限制比质押严格，质押是法律、法规未禁止抵押的财产都可以质押，而抵押是法律、行政法规规定可以出质的财产方可用于抵押。

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，一般事故由（　）组织调查。

下列各项中，能够揭示定期采购方式特点的有( )。A．定期组织B．采购批量不固定C．每次采购量固定D．采购日期不固定E．定量组织

叙述光学自动设计的数学模型。

（　）是审核策划与准备中的重要工作，也是确保职业安全健康管理体系审核工作质量的关键。