当前学科:管理学沟通
  • 题目: 单选
    YSC是一家英国公司,并正在准备上市,该公司擅长找出成功管理者的性格特征及共同点。他们通过大量调查发现,成功的中小企业家具备的诸多特征中有这样一条:对事对人充满热诚,希望企业改善,满足感在乎对企业进行优越的改变,却不在乎地位及金钱。这一分析结论令国内一些中小企业家不服,不相信管理层不是以金钱为主要目标。请问以下哪种说法最能解释这一现象()。

      A . 按照马斯洛的理论,人们的需求存在多种层次,金钱对有些人来说需要,对有些人来说不需要
      B . 按照赫兹伯格的双因素理论,金钱确实是激励因素,该公司的调查结果有问题
      C . 不同的地域文化,不同的经济发展水平,不同的价值观会对不同的人的需求产生不同的影响
      D . 国外的一些调查往往和国外的一些理论一样,不适合中国,没有必要盲目借鉴和照搬

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索