主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工作分析与评价
题目:
多选
关键事件法在()等人力资源管理领域中应用较为广泛。
A . 员工招聘
B . 员工培训
C . 劳动安全
D . 绩效评估
E . 酬薪管理
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
《医话四则》第四则,作者通过预测吴某、周某生死二案,是为了证明_____________。
人们在保持知识时采用各种记忆术,实际是应用了记忆的()
有机磷农药中毒()
以下儿童散文中由泰戈尔创作的是()。
男,30岁,出差来本地。晚餐饮酒,次晨起床时翻身困难,四肢无力,不能行走,体检:神志清楚,脑神经正常,四肢肌力3级,无感觉障碍,肱二、三头肌及膝反射正常。为明确诊断,首选的实验室检查是()
下面有关维吾尔族的饮食习惯,错误的是()。
庞某,咳嗽气促,面赤,痰多质黏稠黄,咯吐不爽,痰有热腥味,胸胁胀满,咳时引痛,口干而黏欲饮,大便数日未行,舌红,苔黄腻,脉滑数。本病例适宜下列哪种治法()
抵押以不转移标的物的()为特征,不妨碍抵押人的正常使用收益。
根据我国《票据法》,支票必须记载下列事项()
狂犬病疫苗预防接种的对象是()