主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
题目:
单选
()是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。
A . 企业劳动合同的终止
B . 企业劳动合同的解除
C . 企业劳动合同的履行
D . 企业劳动合同的变更
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
残疾人个体经营可以享受到免征营业税的优惠政策。
再生障碍性贫血与阵发性睡眠性血红蛋白尿最主要的鉴别点是()
国际结算汇出汇款业务提交后,IBP系统生成的SWIFT报文是()
每根短套管控制的井段长度,一般不超过()米。
信息组织是一种普遍的()是一切事物有条不紊运行的前提。
特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养,并定期()。
机体利用葡萄糖的能力有限,过量或过快输入可能()
下列哪项不属于全静脉营养液的混合标准()。
首先系统论述霍乱发病季节、传染特点、热霍乱、寒霍乱证治的专著是:()。
简述周公的社会思想(儒家思想主要渊源)。