适合于市场供应量少，生产、研发成本高，生产储备不足或较为稀缺的或经常使用的物资，其储备形式应为（）_青岛市突发公共卫生事件应急处理考试_全学科试题题库

当前学科：青岛市突发公共卫生事件应急处理考试

题目：单选
适合于市场供应量少，生产、研发成本高，生产储备不足或较为稀缺的或经常使用的物资，其储备形式应为（）
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隐蔽叙述者

患者男，27岁。因左侧睾丸疼痛发现睾丸肿块，行睾丸切除术，病检为非精原细胞瘤，进一步行胸部CT检查发现右肺转移。首选的化疗方案是（）

叉车工作装置采用（）传动。

一贫血产妇，产程较长，肛诊次数较多，因胎盘残留行宫腔探查术，产后2周出现左下肢明显水肿、疼痛，发热，肿胀侧股静脉呈索条状、压痛。诊断可能是（）

影响X线照片密度的因素中，错误的是（）

颞颌关节脱位复位后应用四头带固定，其时间一般是（）。

板式冷凝器组成的换热系统中必须设置()。

某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业.主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA,12商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对。2008年底.随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响,队伍的稳定性不断下降。一方面，核心员工受经济危机影响，不断核算自己的工作收入得失，自主权和附加责任意识不断丧失; 另一方面，新员工由于缺乏技术和经验，收益减缓，呈现付出多、回报少的不平衡心态，不稳定性与不满意度口渐凸显，加之经济危机的影响，已出现小团队集体“休克”跳槽的现象;考虑到上述问题，为了防止核心人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定着手开展工作分析与设汁。为了反映工作的内在激励度，公司着手设计MPS激励潜能分数，研究影响员工作特征模式的核心维度。案例中，该公司进行工作设计的原理是（　）。

受众在不同历史时期对权利的追求是怎样的？

下列说法哪种是正确的（）。