主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：薪酬管理
题目：
判断题
岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法()
A . 正确
B . 错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
切削的种类一般包括带状切削、节状切削和（）。
《骆驼祥子》中的祥子被称为“骆驼”的原因是？什么是他奋斗的全部动力，也是他生活在这个世界上的惟一目的？
发动机异响通常与发动机的（）和工作循环有关。
商场（集贸市场）火灾逃生方法有哪些？
前段时间朱老师的孩子生病住院了，朱老师既要负责两个班级的教学工作，还要往返于学校、医院和家之间，但她始终保持积极的工作态度，没有耽误教学进程，用微笑面对每一个学生，这体现了朱老师（）。
燃机中、低压抽气阀各有三个全开限位开关和三个全关限关开关。（）
面部感觉减退提示（）。
在职业培训中，以教授事实、教授概念提高解决问题能力，促进创造性教育培训方法统称为（）教育培训方法。
用位置度控制平面多孔的位置偏差与用尺寸公差控制相比，其优点是（）。
帕金森病（PD）最常见的首发症状（）