人员素质测评的基本原理有（）。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：多选题
人员素质测评的基本原理有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

测定病人血清中反应素常用的抗原是（）

为了延缓水泥的凝结时间，在生产水泥时必须掺入适量()。A.石灰B.水玻璃C.助磨剂D.石膏

学生最主要的权力是（）

某企业仓库2000年全年仓储的营业收入总额为200万元，年初流动资金余额为27万元，年未流动资金余额为23万元，计划规定流动资金周转天数为50天，1999年流动资金周转天数为55天，要求计算：（1）2000年流动资金周转次数和周转天数；（2）由于流动资金周转速度加快（或减慢）而节约（或增加）的流动资金数额。

男，33岁，反复大量呕吐伴尿少，恶心，乏力。查体：脉搏110次/分，血压86/60mmHg，皮肤弹性差，舌干燥，眼窝凹陷，肢端厥冷，血钠135mmol/L，体重60kg应考虑存在（）.

婚姻的主要动机不包括（）。

（）不准装运危险货物。

下列招标程序排序正确的是：()

蛋白质水解时（）

翻译：伏惟圣朝以孝治天下，凡在古老，犹蒙矜育，况臣孤苦，特为尤甚。且臣少事伪朝，历职郎署，本图宦达，不矜名节。今臣亡国贱俘，至微至陋，过蒙拔擢，宠命优渥，岂敢盘桓，有所希冀？