可采用（　　）的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。_人力资源_全学科试题题库

当前学科：人力资源

题目：单选
可采用（　　）的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。
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()是指主试者提出一系列直率、不礼貌的问题使候选人感到不舒服，并借此寻找应试者回答问题时的破绽，再集中对破绽提问，以使应试者失去镇定。

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