适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）。
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患者，女，14岁，学生，经期腹痛，两年余，患者性格内向，每次行经前2～3天小腹疼痛拒按，胸胁及乳房胀痛，经量少，经行不畅，色紫黯有块，块下痛减，经净后疼痛消失，舌紫暗，脉弦此病代表方（）

已发布的调度命令，遇有错、漏或变化时，必须取消前发命令，重新发布全部内容的调度命令。

认为悲剧只是西方才有，这种误解关键产生于（）.

固醇转变为胆汁酸的限速酶是（）

患者小便浑浊如米泔，其临床意义是（）。

低碳钢的过热组织为粗大的（）。

法洛四联症的临床特点应除外以下哪一项()

持有至到期国家债券的主要账务处理不正确的是（）。

注意力缺陷多动症病因是多种多样的，但除外（）

某公司税前净利润为8000万元人民币，利息费用为4000万元人民币，则该公司的利息保障倍数为（）。