由美国学者弗拉赖根和伯恩斯共同创立的考核方法是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
由美国学者弗拉赖根和伯恩斯共同创立的考核方法是()。
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下列标准属于强制性标准的是（）。

（）可用来保护信息的真实性、完整性。

腰椎间盘突出的诱因是（）

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男，30岁，2天前受凉后突然寒战、高热、胸痛、咳铁锈色痰。应首先选择的检查为（）

《兰亭序》为我国东晋书法家（）作品。

在检查某三相三线高压用户时发现其安装的三相二元件有功电能表U、W相电流线圈均接反，用户的功率因数为0.85，则在其错误接线期间实际用电量是表计电量的（）倍。

下述有关左心室附壁血栓的后果，正确的是（）

张某，男，28岁，未婚，个体户.病史：平时喜看言情小说及录像，三年来少寐多梦，梦则遗精，伴有心中烦热，口苦胁痛,头晕目眩，小便短黄，舌红苔薄黄，脉弦数。要求：写出疾病诊断（1分）、证候诊断与分析（1分）、治法（1分）、代表方名（1分）、药物与用量、煎服法（1分）。