主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
多选题
交替排序法的缺点有（ ）。
A
在所有员工的绩效实际上都较为优秀时，会造成不公平
B
设计较为困难
C
可能会引起员工的不同意见
D
可能会产生趋中趋势
E
太费时间
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
婴儿腹泻、高渗性脱水的表现是（）
在參照完整性中，设置更新操作规则时，选择了“限制”，下列说法中（）是正确的。
假设检验依据的基本原理是小概率原理。（）
肾虚腰痛日久，腰膝酸软，劳累后加重，兼见气短乏力，语音低弱，食少便溏，或肾脏下垂，治当补肾为主，配合（）
患者带下色白，清稀如涕，面色白，倦怠便溏，舌淡苔白，脉缓或濡弱。选下列何方治疗最佳（）
登记管理机关
passive transport（被动运输）
学校不履行法律法规规定的义务，情节严重或者造成严重后果的，根据有关法律规定，（）要承担相应的法律责任。
胸膜腔出血量少而缓慢，多可自行停止者，其积血来自（）。
突变接触就是侵蚀面上具有下伏岩层的碎块或砾石。（）