当前学科:第四节人力资源流动管理
  • 题目: 多选
    对员工变动率主要变量的测理与分析包括()。

      A . 对员工工作满意度的测量与分析评价
      B . 员工对其在企业内未来发展的预期和评价
      C . 员工对企业其他工作机会的预期和评价
      D . 非工作影响因素及期对工作行为的影响
      E . 员工流动的行为倾向

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