通过工作分析，能根据各职位的不同特点将其进行划分，形成不同工作类别或工作族，为建立（）提供基础。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
通过工作分析，能根据各职位的不同特点将其进行划分，形成不同工作类别或工作族，为建立（）提供基础。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下述哪种业务是F77不提供的业务（）。

下述主动脉瓣关闭不全的描述中，哪一项是错误的（）。

成本管理的内容主要有成本计划、成本控制、成本核算、（）和成本考核。

口腔黏膜斑纹类疾病包括以下几种，除了（）

在垂直位置刨削时，应由（）操作，这样重力的作用有利于除去熔化金属。

税收资金平衡月报表中没有的会计科目是（）

路基排水沟的加固类型有多种，沟渠加固类型设计时可结合当地条件，根据沟渠()等而定。A.土质B.水流速度C.沟底纵坡D.使用要求

司比曲线是（）

血管内皮系统的止血功能有赖于（）。

国家征税与纳税人纳税形式上表现为（），但经法律明确其双方的权利与义务后，这种关系实质上已上升为一种特定的法律关系。