当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）
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