当前学科:第一节企业人力资源战略规划
  • 题目: 单选
    当企业出现职务空缺时,从企业内部调整员工到该岗位,以弥补空缺的职位的做法是指()

      A . A、企业人力资源的内部招聘
      B . B、管理人员接替计划
      C . C、提高技术改革水平
      D . D、返聘

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