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当前学科:第七章人员素质测评
题目:
单选
我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后,需要将测评的内容标准化,把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析,把每个职位工作的活动按内容归类,确定出几个主要方面,并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法?()
A . 工作目标因素分析法
B . 工作内容因素分析法
C . 工作行为特征分析法
D . 工作过程因素分析法
答案:
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()一般用来模拟现场土体的土层较厚、渗透性较小,施工速度较快,基本上来不及固结就加载剪损的情况