当前学科:第一节企业薪酬的战略性管理
  • 题目: 单选
    企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略,并与企业发展()和总目标密切地结合起来。

      A . 目的
      B . 要求
      C . 方向
      D . 总方向

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