1911年著名的《普令泰因克广告法草案》被认为是（）最早的广告法案。_中外广告史_全学科试题题库

当前学科：中外广告史

题目：单选
1911年著名的《普令泰因克广告法草案》被认为是（）最早的广告法案。
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护理质量

下列哪项不是慢性阻塞性肺疾病的养护措施（）

现场制作的泡沫灭火系统常压钢质泡沫液储罐应该进行严密性试验，试验压力应为储罐装满水后的静压力，试验时间不应小于（），目测应无渗漏。

颈部活动正常范围是（）。

为明确溶血病因，宜首选下列哪项实验室检查（）假如患者出现酱油样尿，高铁血红蛋白还原试验及荧光点试验（+），可能的诊断是（）如上述试验阴性，结合其他检查，除下列哪种疾病外，均可不予考虑（）该患者实验室检查不会出现（）

铝酸盐水泥是否可与硅酸盐水泥混用?

当复核和测试管理层作出会计估计的过程时，注册会计师应当按照下列()步骤实施审计程序。

关于压力监测作用描述不正确的为（）。

某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验，因此选择接班人的主要焦点放在内部的三位候选人身上：负责市场的李副总，行事大胆果断、雷厉风行，市场部在他的带领下颇有起色。但李副总经常忽视一些违反厂规（如上班看报纸、吃零食）的做法，认为是小事一桩。同时，李副总的本位主义比较严重，不喜欢听到别的部门投诉本部门的“问题”，对于其他副总的建议也是一笑置之…… 负责行政管理工作的王副总，管理温和，讲究人性化，沟通能力极强，处理事情往往会咨询相关人员意见，稳步推进。不过，有时候他会给人留下处事不够干练的印象。负责研发的张副总，属于典型的技术型人员，平时话语不多，口头禅是“我没意见……”，去年因感觉自己的奉献与待遇回报不对等，闹过情绪提出辞职，后来被董事会挽留下来。赵董事和钱董事认为，“从资历、性格及处事稳重性方面考虑，选择王副总为总经理比较合适，再说他的沟通能力和人缘是大家公认的……”话还没有说完，孙董事马上反对：“不不不，我不这样认为!公司要生存发展，市场第一!没有市场就什么都没有，我认为李副总是最好的人选!”赵董事接着说：“很多公司都注重‘以德为先’选拔公司高层，我们……”“每个公司有每个公司的不同情况。我们公司应该以能力为先……”孙董事打断了赵董事的话。最后，大家形成的共识是：张副总目前还不够晋升为总经理的条件。但也有一个头痛的问题：到时候，他会不会又要辞职呢？该公司采用的这种内部招聘方法称为（）。

患者男，49岁，因胸痛、呼吸困难3h入院，既往有高血压病史，入院前口服硝酸甘油无效。入院后体检发现CK-MB34.0ng/ml，肌钙蛋白4.21ng/ml，肌红蛋白28.0ng/ml。目前的研究发现，冠心病患者存在免疫细胞失衡，下列叙述正确的是（）