下列属于常见的市场薪酬水平定位策略的有（）。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：多选
下列属于常见的市场薪酬水平定位策略的有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

简述在授信额度续期内，一般授信客户发生哪些重大事项，经办行应根据其产生的影响对客户进行重新评价，审批或报批授信额度。

被拘留人提出举报、控告，申请行政复议，请求国家赔偿，提起行政诉讼或者申请暂缓执行行政拘留的，拘留所登记后应当在（）以内将有关材料转送有关机关，不得检查或者扣押。

道德社会化包括（）等方面。

患者肝硬化病史2年，最常见的并发症是（）

患者，20岁，建筑工人。因、高热伴头痛、腰痛4天，无尿2天而入院。体格检查：体温39.6℃，血压10／6kPa（75／45mmHg），神志清楚，颈软，结膜充血，胸前散在小出血点。周围血液白细胞数为16.2x109／L．N0.80，10.16，可见异型淋巴细胞。尿蛋白++++，血小板为7.3×109／L。对本例诊断有意义的实验室检查是（）

简述轴向位移增大处理。

衡量氯化消毒效果的简便指标是（）

保证安全工作的组织措施（）。

船台如要通过海岸电台进行NBDP实验，应当使用操作指令（）

KZ-GDJ条件电源的特点是（）