主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
多选题
只体现了企业内在公平性的薪资结构线，要综合考虑（ ）等因素，以兼顾内外公平性，对已有薪资结构线酌情调整。
A
管理价值观
B
员工数量
C
竞争策略
D
盈亏状况
E
付酬实力
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
贷款可用于：（）。
因不可抗力，意外事件致使主合同不能履行的，不适用定金罚则。()
洞固位形的洞缘斜面与牙长轴的角度一般为（）
出纳人员付出货币资金的依据是（）。
库存的形态有＿＿＿＿＿＿＿＿
关于胃排空的叙述，正确的是（）
诸葛武侯第二次北伐时，在陈仓城遇到了谁的顽强抵抗而无计可施？
隔离开关和断路器串联时，隔离开头必须（）。
矿井负压通风主要扇风机工作方法为（）。
国家在哪些行业开展安全质量标准化活动？