当前学科:行政管理
  • 题目: 未知类型
    人事监督的意义体现为()。

      A.是实现公共部门人力资源管理活动科学、公正的前提

      B.有利于公共部门人力资源管理的法治化

      C.是保障工作人员权益的重要措施

      D.避免公共部门人员的频繁更迭

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