7、人力资源管理目的的实现，对企业具有哪些重大意义（）_人力资源开发与管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发与管理

题目：多选题
7、人力资源管理目的的实现，对企业具有哪些重大意义（）
- A. 提高经济效益
- B. 提高生产率即以一定的投入获得更多的产出
- C. 符合法律规定，即遵守各项有关法律、法规
- D. 提高工作生活质量
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

已婚妇女，25岁，平素月经规律，患者于孕3～4月自然流产3次，B超检查提示单角子宫，患者自然流产的原因最有可能为（）

最能反映贫血的实验室检查指标为（）

《毛诗序》中认为《诗经·大雅·板》是（）所作？

下面那一项不是完整的叙述A、哲理B、文学透视C、历史D、统治者

栀子豉汤证可见胸中窒，心中结痛等症。

简述低分子肝素的应用指征。

《建筑设计防火规范》规定，通风、空气调节系统的风管在穿越通风空气调节机房的房间隔墙和楼板处应设置（）。

在银联标准借记卡中，银联标准BIN号是哪几位（）

DC对印花和促销商品的配单原则？

重量分析中作初步洗涤时，对无定形沉淀，可以用（）作洗涤剂，以防止产生（）现象，大多采用易挥发的（）盐溶液作洗涤剂.