在竞业限制协议中只约定劳动者离职后的竞业限制却没有约定用人单位对劳动者的经济补偿时，竞业限制协议的效力是()。_法学_全学科试题题库

当前学科：法学

题目：未知类型
在竞业限制协议中只约定劳动者离职后的竞业限制却没有约定用人单位对劳动者的经济补偿时，竞业限制协议的效力是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

保管机构是指分行运营管理部或营业网点，委托部门是指将抵质押品等交由保管机构代为保管的部门，包括（）。

引起细胞兴奋性降低的因素有（）

考核机制的重点是制定和实施HSE管理工作的（）制度，以支持检查监督活动，保持HSE管理体系的运作。

函数依赖是从数学角度来定义的，在关系中用来刻画关系各属性之间相互制约而又相互依赖的情况。下面哪些项属于关系依赖?()A、完全函数依赖B、部分函数依赖C、传递函数依赖D、引用函数依赖

高压直流输电控制系统的基本控制功能有哪些（）。

15-30m的高处作业为三级高处作业。（）

一患者，缺失3个月，残冠，已作根管充填。如果均近中倾斜并接触良好。采用固定桥修复时。的固位体最好设计成（）

成人胸外心脏除颤采用（）

什么是“三段式”的问候？（）

管板拉撑件发生断裂时，一般采用（）的方法修理。